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Todas las personas y empresas relacionadas con el Sistema de Gestión de la Seguridad y Lozanía en el Trabajo han escuchado mencionar el Decreto 1072 de 2015 de Vitalidad ocupacional, pero en verdad; ¿Saben qué es ¿Cuáles cambios se presentan con este Decreto? o ¿Cuál es su función principal?
De acuerdo con el plan de capacitaciones, crear un documento para el registro y soporte de las inducciones, reinducciones y capacitaciones.
Cabe destacar que en algunos casos cuándo estamos organizando de esta modo el sistema de gobierno se pueden presentar situaciones en las cuales un mismo documento o archivo puede estar repetido en varias carpetas no obstante que como acertadamente sabemos un sistema de gobierno tiene diferentes conexiones con medios o temáticas relacionadas.
Mejoría continua: Las auditorías pueden ayudar a la organización a establecer un ciclo de progreso continua PHVA en el SGSST, lo que asegura que el sistema esté en constante evolución y prosperidad.
Encuentra acá todo lo que necesitas conocer para aplicar y cumplir con la implementación de tu SGSST.
El tema es extenso y de gran importancia. Por ello, la Escuela Europea de Excelencia ha dispuesto un programa que permite a los profesionales de la Seguridad y la Vitalidad en el Trabajo en Colombia, conocer todas las implicaciones y los detalles necesarios para cumplir con lo reglamentado en esta norma.
Se realiza un seguimiento del plan de batalla para afianzar que las medidas correctivas se implementan de modo efectiva. La comprobación del cumplimiento de las acciones correctivas debe ser documentada y registrada.
Presentación de resultados: Entrega el informe a los responsables del proceso auditado y sigue las recomendaciones para asegurar la mejoramiento continua.
La empresa debe elaborar un plan de acciones correctivas para tocar las no conformidades identificadas en la auditoría. El plan debe incluir las acciones específicas que se tomarán, los plazos para su implementación y las personas responsables de su ejecución.
Capacitación del equipo auditor: Consolidar que los auditores tengan los conocimientos y habilidades necesarios para realizar la auditoría.
* Los peligros identif icados que se originan f uera del punto de trabajo con capacidad de af ectar adv ersamente la salud more info y la
Esta labor de revisión y evaluación debe considerar las modificaciones de procesos, los resultados de otros informes pertinentes y los resultados de las auditoríVencedor, de lo que se infiere que es una punto independiente y adicional a la actos de la auditoría interna o externa del SG-SST.
Se debe resaltar que una persona no puede evaluar su propio trabajo, por lo cual se recomienda que la empresa forme al menos dos auditores. Se recomienda formar auditores bajo la ISO 19011.